|
|
|
 |
Sizlerde hizmetlerimizden yararlanmak için lütfen İletişim Formumuzu doldurup bizlere iletiniz. Devam » |
|
|
|
|
|
Yönetim Anlayışımız |
 |
|
Hedef ölçümlerine dayalı, süreç ve kalite odaklı bir yönetim anlayışı
|
|
|
MNT’de ‘Hedeflerle Yönetim” in amacı, yönetsel konularda kurumsal yönünü ve hedeflerini belirleme ve tanımlamaktır. Kurumumuzun hedefleri ile çalışanlarının hedeflerini bağdaştırmayı, bu hedeflere ulaşmayı sağlayacak faaliyet planlarını oluşturmayı ve elde edilen sonuçları değerlendirmeyi amaçlayan Hedeflerle Yönetim anlayışımızın en önemli özelliklerinden biri, her merkez ve şubede çalışan personelin yönetime katılmasına imkân vermesidir.
|
|
| PRENSİPLERİMİZ |
Bu doğrultuda kurumumuzda her sene başında yapılan SWOT analizi ile; hedeflenen kısa ve orta vadeli temel hedefler ile geliştirme ve iyileştirme projeleriyle ilgili hedefler belirlenir ve bu hedeflerin misyon, vizyon, politika, stratejilerle uyumu, diğer kurum, departman ve bireysel hedeflerle uyumlu olması önem taşır.
Hedeflerle yönetim anlayışı, kurumsal hedefler konusunda ortak bir bilinç ve motivasyon oluşturan ve kurumsal hedefler ile bireysel hedefler arasında koordinasyon sağlayan böylece her iki hedefe ulaşılması amacına hizmet eden bir süreçtir. Her işbirliği yaptığımız kurumda MNT misyon ve vizyonuna uygun bir yönetim tarzı geliştirilir ve bunun kurum kültürünün bir parçası haline getirilmesi ve devamlılığı sağlanır. Bu yönetim tarzı zaman içinde yöneticilerin özellikleri ile de bütünleşerek gelişir.
Şube ve merkezlerin performans ölçümleri MNT Yönetim Grubu tarafından günlük faaliyet raporları şeklinde takip edilerek değerlendirilir.
MNT süreç yönetimi çalışmalarındaki amacımız, müşteri ve sonuca odaklanmak, uygulanan yöntem ve sistemlerin sürekli olarak sorgulandığı ve iyileştirildiği bir yönetim arenası yaratmak, katma değer yaratmayan kontrol ve gözden geçirme işlemlerini ortadan kaldırmaktır. Süreç yönetimi anlayışı sayesinde müşteri odaklı yönetimin teşvik edilmesi, Kurumumuzun önceliklerine sistematik yaklaşım getirilmesi, kaynaklarımızın etkin kullanımı ve iyileşme olanaklarının tespit edilmesi sağlanmıştır.
|
|
|
|
